Coaching d'équipe via le coaching individuel

ProblématiqueIntervenant de notoriété mondiale sur le marché de la vidéo (supports DVD/ VHS), doit aujourd'hui conserver un esprit développeur , créatif dans un mode de fonctionnement start up . Mais les individus doivent arriver à mieux travailler ensemble, mieux communiquer et monter en compétences techniques pour assurer la stratégie de croissance. Méthodologie> Coaching individuel des différen...

Management de transition : Direction Financière PME

ProblématiqueImprimerie, employant 150 personnes, basée en région parisienne. Suite au décès accidentel du directeur administratif et financier et trois mois avant la fusion avec un groupe étranger : faut-il recruter par approche directe un nouveau responsable ? Faut-il faire appel à un cabinet d'expertise comptable ? Faut-il accélérer le rapprochement prévu ? Recommandation Kreno Consulting :- Pr...

Référencement grandes centrales

Contexte :Cette entreprise est un intervenant de forte notoriété en parfumerie mais avec une faible part de marché. S’exprimant sur le segment niche des parfums de joailliers , il lui était difficile d’imposer auprès des grandes chaînes sa vision et démarche merchandising. Son équipe compte-clé inexpérimentée se heurtait aux structures armées des grandes marques. Comment être écouté de...

Motiver et redonner confiance à une équipe commerciale

ProblématiqueAprès une période de dix années de très forte croissance de chiffres d'affaires notre client plafonne après deux exercices à la limite de l'équilibre. Au cours de ces années de progression à deux chiffres peu d'efforts et de moyens ont été engagés pour maintenir au plus haut niveau la performance de la force de vente. Dans un marché plus difficile, et face à une concurrence plus agres...