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L'amélioration continue de la performance dans les organisations humaines suppose, une fois le collaborateur adéquat recruté, qu'il soit accompagné régulièrement tout au long de sa carrière, afin de le faire évoluer dans ses compétences au sens large.
Les formules proposées par Kreno Consulting concernent à la fois les domaines du "savoir-faire" et du "savoir-être".
Selon les cas, elles peuvent prendre la forme d'actions collectives ou individuelles, avec parfois une combinaison des deux afin d'atteindre le maximum d'efficacité.